経営労働委員会の活動紹介
経営指針を成文化し、”人を生かす”全社一丸の経営革新！
企業変革支援プログラムver.２ 活用ガイド
解説：田崎和人氏 東京同友会経営労働委員長
2024年10月拡大共育委員会に於いて
第4期「経営姿勢確立セミナー」
◎受講生募集中
第１回参加募集説明会 11/19（火）１８：３０～２０：００ オンライン
第２回参加募集説明会 12/17（火）１８：３０～２０：００ オンライン
本講座は２０２５年１月１８日～４月１９日まで全１０講義（オンライン８回、リアル２回）
☆第4期経営姿勢確立セミナー参加募集説明会のお誘い☆彡
個人事業主様や小規模事業主様、起業まもない又は考えている方向けに
経営理念とビジョンを作成し、経営者として覚悟「自分の軸」を確立する
「経営姿勢確立セミナー」をオンライン中心で開催しています。
まずは、説明会に参加もしくは興味のある友人知人をお誘いください！
【参加募集説明会】 開催方法:オンライン（ZOOM）
●第1回11月19日(火)18時30分～20時
●第2回12月17日(火)18時30分～20時
【概要】第3期までに５０名が受講いただきました。
第4期を迎える本セミナーにこれまで５０名の経営者にご参加いただきご好評いただきました。
第4期は2025年の1/18～4/19まで。
キックオフの第1回と最終回となる10回目はリアル。
他はオンラインでの受講形式で、多忙な中でも参加し易い研修になります。
本セミナーでの充実度は勿論のこと修了後も同期会が開催され、
良き相談相手と切磋琢磨するライバルとの関係として刺激を受けながら向上いただけます。
２回の説明会では修了生の受講ビフォーアフターのお話しや
サポーターを交えてのグループ相談なども行います。
今後、新規創業したい、事業を軌道に乗せたい、事業拡大を目指したいなどをお考えの方、また
そうした友人知人にもこの機会にお誘いいただきご参加ください。
【参加条件】
- 経営姿勢を「確立」する熱意があること
- 全日程に参加し、継続できること
- 経営責任を負う経営者もしくは個人事業主の方
- 役員を除く正社員 2名以下の経営者
- 参加募集説明会 (11月もしくは 12月 )への参加
【第4期経営姿勢確立セミナー】
開催時期:2025年1月～4月(会場：ZOOM)
※キックオフと最終発表は和洋女子大学ビジネスキャリアアカデミー(九段下)にてリアル開催します
参加費:55,000円(税込)
締切:12月24日(火)
定員:18名
皆様のご参加お待ちしております。
第3期経営指針実践ゼミ参加募集案内
第1講 10月 5日（土）
第2講 11月 2日（土）
第3講 11月23日（土）
第4講 1月11日（土）
各回 10時～17時予定 会場：参加企業事務所（都内中心に別途案内）
第47期「経営指針成文化セミナー」参加募集説明会（※参加無料）
当日はカリキュラムの内容だけではなく、過去に受講された経営者(受講者)から実践事例もご報告いただきます。
【参加申込】はこちらから
2024年3月27日(水) 日時:18:00～21:00 会場:東京同友会事務所
2024年5月21日(火) 日時:18:00～21:00 会場:東京同友会事務所
2024年6月21日(金) 日時:18:00～21:00 会場:東京同友会事務所
第47期「経営指針成文化セミナー」※参加費:168,300円(税込)
経営指針とは？
東京中小企業家同友会では「理念・方針・計画」を総称して経営指針と呼んでおります。
受講者の声
- セミナーを受講し、経営指針がなぜ必要なのかを学んだ。
理念：何のために経営しているのか
方針：３年後に実現させる、考えただけでワクワクすること
計画：数字に則した実現可能なプランが立てられる - 全社員が共有できる経営の指針ができたのは、とても重要でした。まず実践して、また修正して、指針にそってねばり強く、みんなで良い会社、ワクワクできる会社作りを目指します。
主役は社員、偉いのは経営理念。そう素直に思えるようになりました。 - 経営指針とは経営者の”考え”を伝えること。
頭の中に描いているだけでは従業員はわかりません。経営指針成文化セミナーは組織として具体的にどうするのか集中して必死に考える機会と場となりました。
※参加ご希望の方は、上の案内チラシをダウンロードの上、必要事項ご記入の上、事務局へお申し込みください。
