第11回理事会だより(2月14日)
日時:2023年02月14日(火曜日) 18:00〜20:00
会場:東京同友会会議室・Zoom
司会:藤浦財務部長
議事録署名人:大脇代表理事、大塚監事
出席者(敬称略):49名
代表理事:矢倉(政策渉外部長)、大脇(共同求人)、橋本(中同協女性部連絡会代表)、副代表理事:藤原(組織部長)、川端(IT部会長)、別府、岡野(広報部長)、寺島、財務部長:藤浦、四委員会:木村晃一、中同協担当:三宅、経営労働委員会:吉本、多様性:豊田(代)、女性部:仁科・萬(女全交)、青年部:大垣、シニア青春の会:髙野、中央区:河野、港:山野、都心協議長:木村、新宿:瀧本(代)、文京:下村、中野:舟木、西部協議長:鈴木啓文、目黒:後藤、世田谷:岸井、大田:島村、品川:山﨑、南部協議長:尾崎、北:佐島、板橋:清水、豊島:望月、練馬:武川、北部協議長:大西、台東:小林一雄、足立:大内、江戸川:小宮山、墨田:乾(研究集会実行委員長)、江東:小倉、東部協議長:小林正喜、三多摩:斗光、町田:茶谷、八王子:渡邊、府中・調布:原子、事務局長:林、監事:大塚・城、事務局次長:大西、事務局主任:桑鶴
開会挨拶
大脇代表理事より
新会員の期待値が高い。それぞれの期待に応えていく先に活性化がある。
会務報告
林事務局長より
新入事務局員の内田、冨岡2名の紹介(5月連休明けより現場に配属)。
報告事項
- 中小企業サミット2023
- 鈴木西部議長より、記念講演に臼井健一郎氏決定(かつやの元社長)。
- 中小企業問題全国研究集会in長野
- 3/2(木)〜3(金) 参加者38名。更なる参加の呼びかけをお願いしたい。
2/16(木)締切。
- 3/2(木)〜3(金) 参加者38名。更なる参加の呼びかけをお願いしたい。
各委員会報告
- 共同求人委員会
- 大脇委員長より、2023年の取り組み始動、今年はインターンシップに注力。
- 経営労働委員会
- 吉本委員長より、第46回経営指針成文化セミナー募集開始。
- 共育委員会
- 大垣理事より、社員教育研修説明会開催のお知らせ。
- 政策渉外部
- 茶谷理事より、金融機関との交流、地域政策活動の強化、アンケートの回答に支部で協力を。
総会にむけて
- 役員選考委員会
- 林木村光範理事より、役員選推薦名簿の提案。内容を確認。
- 総会企画委員会
- 川端副代表理事より、総会企画の提案。内容を確認。
- 議案起草委員会
- 林事務局長より、総会議案(まとめ・方針)の提案。内容を確認。
- 2022年度東京同友会予算・決算案
- 藤浦財務部長より、決算の報告と予算案の提案。確認。
- 総会決議案
- 矢倉代表理事より、決議案の提案。承認。
承認事項
- 1月入会者の承認
- 林事務局長より、24名の入会者の報告。承認。
討議事項
- 「人を生かす経営」大賞 選考会
- 大脇代表理事より、6名のエントリーから選考し、総会で発表する旨を報告。承認。
- 組織部
- 藤原組織部長より現状報告。
- 北部協議会 大西理事より北部協の4支部の特徴的な取り組みを報告。
- 三宅理事より発言 退会率が高い!組織活性化(定着と増強)の議論を今すべき時である。
※参考値 現状退会率は概ね9%台で推移。全国の同友会の都市部で10%以上 地方で8%。コロナ廃業や団塊の世代の廃業などがあり、今年は9.6%と苦戦気味だが以前より改善されている。
以上をうけ、5/19の支部長会に支部長メンバー以外の理事も招待し半日かけ議論と経験交流を行う。
メイン議題
「金融慣行の大転換!?経営保証改革プログラム」
報告者:慶野吉則氏 金融庁 監督局 監督調査室 監督調査室長
支部協議会でも報告可能。動画の閲覧も可能。希望する場合は事務局長林又は政策担当小池まで。